Das CJD - Die Chancengeber CJD Erfurt

Sie haben uns hier gerade noch gefehlt! – Willkommenstag im CJD Thüringen

05.12.2018 CJD Erfurt CJD Thüringen « zur Übersicht

Die Arbeit in unserem Unternehmen ist etwas Kostbares und gelingt jeden Tag aufs Neue durch das ganz persönliche Engagement und Know-How der Menschen, die im CJD arbeiten. In diesem Jahr durfte das CJD Thüringen 46 neue Kolleginnen und Kollegen willkommen heißen. Das inspirierte Carsten Schüler, Gesamtleiter des CJD Thüringen, einen Willkommenstag ins Leben zu rufen, an dem sich ausgetauscht und kennengelernt werden konnte. Gesagt, getan – vergangene Woche begrüßte neben der Dienststellenleitung auch die Mitarbeitervertretung (MAV) die CJD-Neulinge mit einem Tag voller Neugierde, Offenheit, Ideen und Musik.

„Ihr seid das Licht der Welt.“ (Matthäus 5,14) war der Aufhänger für die unkonventionelle Besinnung von Carsten Schüler. Klingt ziemlich gut, finden wir, aber auch nicht ganz so einfach. Heraustreten aus dem Schatten, das muss man auch wollen. Und wer kennt das nicht, dass man sich bei manchen Aufgaben, die an einen herangetragen werden, am liebsten unter dem Tisch verkriechen möchte.

Das jeder einzelne von uns bei einem Sozialunternehmen wie dem CJD arbeitet, ist ja kein Zufall. Ob neu oder schon lange im CJD, jeder ist sichtbar, denn wir treten tagtäglich in den Austausch mit Menschen. Lassen Sie uns gemeinsam die Scheu verlieren, groß zu sein und zu leuchten in all unserer Vielfältigkeit. „Das, was die neuen Kolleginnen und Kollegen mitbringen, ist genau das, was uns im CJD Thüringen noch gefehlt hat, um gemeinsam mit allen anderen kreative Wege zu gehen“, freut sich Carsten Schüler.

Neben Kleingruppenarbeit zu den eigenen Stärken, konnte die bunt gemischte Gruppe am neuen Leitbild des CJD Thüringen mitgestalten sowie etwas über die Geschichte, die Struktur und die Persönlichkeitsbildung im Unternehmen erfahren. Auch die MAV und die Vertrauenspersonen der verschiedenen Standorte in Thüringen stellten sich und ihre Aufgaben vor.

Bei aller Leichtigkeit an diesem Tag wurde auch das Thema „Kein Raum für Gewalt und Missbrauch“ in aller Deutlichkeit besprochen. Nach dem sehr intensiven Vortrag vom Gesamtleiter des CJD Thüringen wurde deutlich, dass wir im CJD keine Form von grenzverletzendem Verhalten tolerieren. In einem Unternehmen mit einer lebendigen und von Achtung getragenen Feedbackkultur, hat Gewalt und Missbrauch keine Chance zu entstehen. Jeder einzelne Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, dass eine gelingende Feedbackkultur gelebt wird. Das heißt: Nur wer redet, deckt auf.

Im Namen des gesamten Team CJD Thüringen bleibt an dieser Stelle nur noch einmal zu sagen: Schön, dass Sie hier sind, mit all Ihrem Potenzial, Ihrer Größe und Einmaligkeit.